Connasse

Pétasse.
Poufiasse.

Grognasse.
Etc.... asse.

Ma cheffe est une connasse.

Aujourd'hui, j'ai eu mon entretien sur la part variable de mon salaire.

Alors pour commencer, elle a fait ça par téléphone.

Par téléphone...... Dans la série "je te traite par dessous la jambe"....

J'ai eu la moitié de la prime.

Pourquoi ? Parce que mon passage à temps partiel montre que je ne suis pas motivée, que  je traîne la patte.

Je lui ai fait répéter 5 fois ça. Tu n'as que la moitié de la part "Assiduité - disponibilité - motivation" car tu as demandé à passer à temps partiel !

Bon ; sur les 3 autres points elle a trouvé des excuses à 2 balles aussi Sauf qu'il n'y a aucune illégalité dedans.

Tant et si bien que j'ai vidé mon sac. Je lui ai dit tout le bien que je pensais d'elle.

Arf. J'ai certainement grillé mon augmentation pour cette année (1% grand max HAHAHAHA) mais j'm''en cague.

Alors en sortant de mon entretien téléphonique, je suis retournée à ma place, verte de rage.

J'ai fait part de notre jolie conversation à mes collègues qui étaient outrés.

Puis j'ai fait un mail à ma connasse cheffe.

Au début, colère comme tout, je voulais mettre Monboss en copie, et la RH.

Et puis je me suis dit... qu'elle ne me répondrait pas, du coup. Ou faussement.

Alors je lui ai fait un gentil mail récapitulatif et neutre, en lui demandant si je n'avais rien oublié.

Ensuite, j'ai fait un mail au CE (dont je suis membre HAHAHA) en expliquant mon cas et disant que c'était inacceptable.

Car cette histoire de passage à temps partiel, me le reprocher c'est totalement illégal. C'est du dénigrement, et elle n'en a pas le droit.

Puis pour finir.... j'ai vu la RH.

Parce que, par chance, elle était là !!

"Je peux te voir un instant stp ?"

"Oui bien sûr"

.....

"Je viens d'avoir mon entretien sur le variable avec ma connasse (ok je l'ai pas dit ça) et elle m'a dit que si je n'avais pas la partie motivation c'était parce que j'étais passée à temps partiel"

"Ha bon ?????? Mais heu... (gênée) Non non je vais voir ça, ce n'est pas une raison"

Et là.... :-( j'ai fondu en larmes.

En fait, j'en peux plus de l'ambiance de merde dans mon service.
J'en peux plus du favoritisme. De l'injustice.

J'en peux plus tout court.

Alors j'ai lâché.

Mais heu.... j'ai tout lâché pour le coup hein ! J'ai ouvert les vannes.

La pauvre RH était super mal à l'aise et m'a dit qu'elle allait faire le point avec la connasse.

Et qu'ensuite elle nous réunirait, qu'on s'expliquerait.

C'est tout vu. L'autre elle admettra jamais qu'elle a dit ça.

Et moi, je vais demander à changer de service.

D'autant plus qu'elle a dit vouloir m'enlever mon client.

Et que donc, je ferais la documentation.

Bin vas y ma fille. Moi, je vais demander à changer de service, faire la recette comme avant.

Je serai avec une autre cheffe - que j'ai déjà eu, que j'apprécie, qui m'apprécie, qui me supporte, et qui est juste.

Et le soir, je me barrerai tôt.

.... Je me donne ma semaine de congés pour réfléchir à tout ça et faire le point.

Et en partant le soir, le délégué syndical (qui a du me voir pleurer et a reçu mon mail) m'a dit que ça n'allait pas en rester là.

Et maintenant, je suis épuisée, vidée.

(Et je m'étais dit que MPP avait intérêt à être au top sur ce coup là. Quand je suis arrivée, il a commencé à me "saouler" avec ses propres problèmes de boulot, a remarqué que je n'étais pas réceptive.

L'a d'abord mal pris, puis a compris en se rappelant que j'avais mon entretien.

Et il a assuré. Il m'a écoutée, prise dans ses bras, consolée (oui, je pleurais encore), a abondé dans mon sens (c'est une connasse))

Et demain, dieu merci, je suis en vacances.....